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      合肥代辦營業執照公司:勞務派遣的工作值得做嗎

      2020-05-18

      很多人在找工作的時候,會看到招聘啟事上面寫著“勞務派遣”,究竟什么是勞務派遣,它和正式工作有什么區別,值不值得去做,相信這些是很多年輕人都不清楚,并且想要了解的信息。本次,合肥代辦營業執照公司的小編就這幾個問題,來給大家做個解答。

      勞務派遣指的是由勞務派遣機構與你,即派遣勞工訂立勞動合同(注意了,不是你和公司簽訂合同)把勞動者派向其他用工單位,這些勞務派遣機構一般是一般經省市勞動人事部門廳批準可成立專業的人力資源服務公司,用工單位向這些派遣機構支付服務費用的一種用工形式。

      合肥代辦營業執照公司

      為什么會有勞務派遣的存在?原因其實很簡單,這樣有助于用工單位降低成本,提高勞動生產率。用工單位對于編外人員擇優錄用,并且“只用不養”,單位和員工之間沒有一定的依附關系,能夠實現資源的高效配置,很多勞務派遣單位甚至會在編外員工勞動能力下降之后,一旦合同到期就不再續簽合同。另外,進行勞務派遣還有減少糾紛的作用,因為與員工簽訂合同的是勞務派遣單位。

      勞務派遣和正式員工差別有多大呢?有什么弊端?首先,勞務派遣常常不能完整享受企業本身的福利待遇,基本是無法做到同工同酬的;其次,常常沒有歸屬感,存在潛在的歧視;并且,穩定性難以得到保證,雖然領導表示如果表現好可能會考慮轉正,但實際機會渺茫,畢竟派遣崗位本身就不是什么核心要職。

      為什么有些人會愿意作為勞務派遣人員去工作呢?如果是事業單位的勞務派遣,其實還是值得一試的。因為表現好,工作積極態度端正,在對業務流程、崗位職責熟悉之后,那么你可以通過考試考編,這樣轉正的機會是非常大的。

      本次的講解就到這里了,如果還有疑問,歡迎咨詢本公司——合肥恒青財務咨詢有限責任公司,合肥專業的代辦營業執照、財務代賬公司。


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